募集要項

募集職種

【鹿児島】エンジニアリングマネージャ

仕事内容

【職務概要】
同社においてエンジニアリングマネージャとして活躍していただきます。

【職務詳細】
開発マネジメント、プロセス改善、メンバー採用、人材育成等
幅広く携わっていただきます。
・プロジェクト管理
・エンジニア採用及びチームマネジメント
・要件定義～テスト実施

＊その他幅広い業務に携わっていただきます

《各チームのマネジメント》
■ソフトウエアエンジニアの採用とチームのマネジメント
■技術的な観点からの戦略立案・プロジェクト・新規事業、設備投資計画への参画
■チームの短期・長期目標設定

《開発チームのチーム編成、整備および進捗管理》
■エンジニア育成、採用、組織マネジメント・プロジェクト進捗、
　課題、コスト管理への技術面でのサポート
■導入現場の調査、製品の導入サポート、カスタマイズ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■何らかの開発経験5年以上
■プロジェクトマネージャー、リーダー等の経験


■日本企業の上位8％にランクインした優良企業■
東京商工リサーチのAlevel（エラベル）にて、評価項目である
経営者能力、企業成長性、企業安定性、公開性・総合世評で
優良企業としてAランク企業に認定されました。

■再雇用制度■
・定年制有（60歳）、継続雇用制度は65歳まで。
　65歳以降は会社が認めた場合最長70歳まで。
・60歳以降は契約社員となります。
・55歳以降は昇給、昇格なし。　・副業不可

勤務地

鹿児島県鹿児島市中央町22番16号

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

基本給＋職務給（35,000円～＋固定残業代）＋諸手当

待遇・福利厚生

時差出勤制度／リモート勤務可（業務内容、状況に応じて）／退職金制度（勤続3年以上）／定期健康診断／交通費支給（上限なし※原則公共交通機関を利用）／かごしまよかセンター加入／資格取得者報奨金制度／企業主導型保育園（事業所同ビル内）／奨学金返還支援制度（月額最大17,000円）／中抜け制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇1日／年末年始休暇／育児介護休暇／年平均有給取得日数11日／育児介護のための時短勤務／育児介護のための時間外労働の制限／育児介護休業制度完備