募集要項

募集職種

社内プロジェクト推進リーダー　

仕事内容

【職務概要】　
IT／非IT関わらず、社内のさまざまなプロジェクトが適切な納期・品質で完遂するようサポートいただきます。プロジェクト推進リーダーとしての実積やITスキルによっては、中長期的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です

【職務詳細】
下記のような形で社内プロジェクトを推進いただきます。
・プロジェクトの目的やスコープなどを明確化
・プロジェクトの進捗状況を継続的に把握
・プロジェクトに遅延等が生じた場合は、プロジェクト担当者の業務状況の全体感を踏まえて、業務分担／取組順序／スケジュールの見直しや、上位者への報告など

【ポジションの魅力】
複数の関係者の間の調整や、進まない案件に能動的に関与して推進する業務がメインとなります。上記のような業務にご自身が適性があると思われる方からのご応募をご経験に関わらず歓迎します。ご自身の適性を活かしつつ、さらにキャッチアップしていきたい方におすすめのポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・大小関わらず、社内外の複数の関係者で進める案件を前に進めるための調整業務経験
・経営者／議員・管理職などの秘書業務経験
・何かしらのプロジェクト、組織などの事務局業務経験

【尚可】
・BtoBビジネスにおける営業企画
・事務企画、システム企画、マーケティング、業務改善等のご経験
・現状を把握し、あるべき進捗状況との乖離を把握するスケジュール管理能力
・時には自ら手を動かすなど、能動的に働きかけるリーダーシップ
・関係者それぞれの立場や特性を理解し、それぞれに対して適切な働きかけを行う調整力

勤務地

東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当／産前産後・育児・介護休業／育児時間制度、母性健康管理制度／確定拠出年金制度／就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）／勤務間インターバル制度／年間賞表彰／健康診断制度等

休日・休暇

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日、GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇