募集要項

募集職種

【神奈川】設備設計

仕事内容

【職務概要】
マンション、ビル、病院、商業施設などの設備設計業務をお任せします。

【職務詳細】
民間、公共の幅広い案件に携わります。
同社開発マンション、商業ビル、工場、店舗など今までの経験に応じてお任せします。

■案件例
マンション、工場、商業ビル、学校、警察署、クラブハウス等民間と公共多岐にわたります。(割合は民間5割、公共5割です)

■働き方について
【働き方に対しての取り組み強化中！】
・現場のiPad導入や会議のWEB開催を促進しています
・社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施
・基本的に19時事務所の閉所

勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善をはかっています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記どちらか必須
・設備設計の実務経験
・１級建築士


★★おすすめポイント★★
・創業100年以上の歴史を歩む、地域密着型のゼネコンです！
・完全週休二日制、働き方改革も実施中で働きやすい！
・横浜市が推進する「横浜健康経営認証」のクラスAA認証取得！
・官公庁や大手企業との取引実績多数！

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見4丁目38番35号
（現場への直行直帰OK）

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、食事手当、住宅手当、資格手当、再雇用制度（上限65歳）、時短制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員食堂、食事補助、副業OK（一部従業員利用可）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇5日、年末年始休暇4日 、お盆休暇、有給休暇（10～20日）