- 情報提供元:

株式会社エスコの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/15 ~2026/04/16
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 電気主任技術者
- 仕事内容
- ======☆おすすめポイント☆======
・年間休日125日
・省エネ業界の将来性◎
省エネは環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。
まだまだ提案できる幅が広く将来性のある企業です!
急拡大するエネルギー・省エネ・省コスト事業で20%以上の成長率◎
======================
【職務概要】
東京23区内に配置されているキュービクル(高圧受変電設備)の保守管理、電気設備の保守・保安等の業務をお任せします。
【職務詳細】
キュービクル(高圧受変電設備)保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。
同社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、
現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスを提供しています。
保安点検の物件:マンション、ビル商業施設、工場、病院、学校など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・外部委託の電気主任技術者としての経験
★資格手当
第三種電気主任技術者:10,000円/月
第二種電気主任技術者:20,000円/月
第一種電気主任技術者:30,000円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇 など
会社概要
- 社名
- 株式会社エスコ
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 240名(2025年5月現在)
- 事業内容
- ■省エネ/省コスト製品/サービスの導入/運用、保守■キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検■環境/CO2削減コンサルティング■電気設備工事/省エネ設備更新■改修工事
- 住所
- 1690074 新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー12階
株式会社エスコのその他募集職種
- 電気主任技術者(マネジメント)
- サービスエンジニア※第二種電気工事士
- 【愛知】電気工事施工管理技士
- 電気工事施工管理技士 ※1級電気工事施工管理技士
- 【宮城】既存営業
- 【北海道】電気工事施工管理技士
- 【愛知】提案営業(不動産管理会社様向け)
- 管工事施工管理技士(マンションの分電盤改修など)
- 【広島】電気工事施工管理技士
- 営業事務(省エネ診断/エネルギー関連)
- 【愛知】提案営業(工場/店舗向け)
- 【愛知】現地調査
- 電気工事施工管理技士(マンションの分電盤改修など)
- 電気工事施工管理 ※第二種電気工事士
- 既存顧客へのルート営業
- 【北海道】電気主任技術者
- 【大阪】現地調査業務
- 【福岡】電気工事施工管理技士
- 【広島】営業 ※ポテンシャル
- 営業事務 ※エネルギー管理士
- 【北海道】法人営業
- 法人ルート営業(ポテンシャル)
- 【福岡】法人営業
- 品質管理
- 内勤職 ※施工管理技士
- 【大阪】電気工事施工管理
- 省エネ・電気技術職(現場調査~設計、導入後の検証まで)
- 【北海道】営業
- 【リモート】電気主任技術者
- 【東京:リモート】ソリューション営業
- サービスエンジニア(空調)
- 経営企画
- 【大阪】電気工事施工管理(マンションの分電盤改修やLED化工事)
- 【広島】現地調査担当
- 【大阪】電気工事施工管理担当(課長職)
- 新電力企画担当
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東京都中央区月島3-3-2-2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都江戸川区臨海町2-3-18
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都渋谷区渋谷1-17-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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店長候補
株式会社グリーンハウスフーズ
東京都 ※店舗によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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3Dデザイナー
アソビモ株式会社
東京都豊島区(東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
