- 情報提供元:
アイア株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/25 ~2025/09/23
募集要項
- 募集職種
- 【兵庫】アパレル販売職
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のレディースアパレル直営店舗での販売スタッフをお任せします。
【職務詳細】
・接客、販売 ・商品、在庫管理
・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 等
★商品に自信を持ってオススメ!
商品企画~販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画や商品に反映されることもあります!
★店舗づくりに本格的に携われます!
VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。
★各種研修制度
シーズンや立場・年次に合わせた研修やヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています!また、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため、半年先のシーズンを先取りして勉強できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コミュニケーションスキル
【尚可】
・アパレルショップでの販売スタッフ経験
~ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境~
★スタッフの9割以上が正社員!
正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています。
★ママスタッフも時短勤務で活躍中!
育休から復帰したママスタッフも朝~夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。同社では時短で店長を務めるスタッフもいます!
- 勤務地
- 配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時30分~21時00分(シフト制)※店舗に準ずる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月3万円まで)、職能手当、役職手当、地域手当、住宅手当(5年目まで)、社割制度(50~70%OFF)、各種研修制度、社員寮(月2.8万円~3.3万円)※遠方より入寮の方は引っ越し代一部負担、制服支給制度(1シーズンに1~2コーデ)、関連会社美容商品社割制度、時短勤務制度
- 休日・休暇
- 【年間休日114日】月8~9日休み、夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与)、産休育休(取得率100%)、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- アイア株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 600名
- 事業内容
- アパレル事業部/婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
メディア事業部/モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出版
- 住所
- 1508552 東京都 渋谷区渋谷1-1-5アイア本社ビル
アイア株式会社のその他募集職種
- デザイナー
- アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【埼玉】アパレル販売職(ポテンシャル)
- パタンナー(大人の女性向けレディスブランド)
- 商品企画※ロハス製薬
- パタンナー
- EC(運営担当)
- EC(WEBデザイン担当)
- デザイナー(ニット)
- 【神奈川】アパレル販売職(経験者)
- 【千葉】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【神奈川】アパレル販売職(ポテンシャル)
- マーケター
- WEBマーケター(実務経験者)
- パタンナー(経験者)
- 【福岡】アパレル販売スタッフ
- マーチャンダイザー
- 【福岡】アパレル販売スタッフ(経験者)
- 【愛知】アパレル販売職(店長候補生)
- 【広島】アパレル販売職の店長候補
- 【広島】アパレル販売職※ポテンシャル
- 【大阪】アパレル販売職
- アパレル販売職(マネジメント経験者)
- MD(女性ファッション)
- 【京都】アパレル販売職
- 【鹿児島】アパレル販売職
- アパレル販売職(経験者)
- 【千葉】アパレル販売職(経験者)
- 【岐阜】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【愛知】アパレル販売職(スタッフ)※ポテンシャル
- 【北海道】アパレル販売(LOUNIE)
- 【熊本】アパレル販売職(LOUNIE)
- 【青森】アパレルスタッフ
- 【岡山】アパレル販売職(経験者)
- 【鹿児島】アパレル販売職の店長候補
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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