募集要項

募集職種

【静岡】店長候補

仕事内容

【職務概要】
ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など
店舗運営および店長業務全般をお任せします！

【職務詳細】
・接客やキッチンでの仕込み業務
・調理、衛生管理　等
　店舗運営全般を担っていただきます。

スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて店長を目指してください。実際に1年で店長になった人もいれば、20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています！

【店舗運営の真髄を学べます】
同社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★

【必須】
■エリア内での転勤が可能な方(範囲：愛知・岐阜・三重・静岡)
※引っ越しを伴う異動がない地域限定正社員制度もあります(条件変動有り)

《こんな方は大歓迎》
・飲食店での勤務経験
・地域の活性化に貢献したい方
・課題を見つけ、改善をする意欲がある方
・より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方

《入社後フォロー》
調理経験は不要！入社後のOJTや調理研修で習得いただけます
ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。

勤務地

静岡県内(浜松市／御殿場市／榛原郡)

勤務時間

10時00分～0時00分（所定労働時間8時間のシフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給／住宅手当※規定あり／子供手当／ 社員持株会／確定拠出年金／財形貯蓄制度／労働組合／各種資格取得支援制度／従業員割引制度／永年勤続表彰／借上社宅制度（異動時の住宅手配、家賃補助）／地域限定正社員制度

休日・休暇

年間休日120日(完全週休2日制)／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／有給休暇