募集要項

募集職種

【愛知】ビルマネジメント（経験者）

仕事内容

【職務概要】
施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）の利用者が気持ちよく利用できるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検、保守管理
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成
・各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）

※配属先により業務内容が多少異なる場合があります。

■企業の魅力
特徴（1）：平均勤続年数15年
特徴（2）：【平均残業時間15時間程度／週休2日】転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
特徴（3）：【充実した資格取得支援制度】資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ビルメンテナンスまたはビルマネジメントの経験
・第3種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者

【尚可】
・大規模なビルのビルマネジメントのご経験

■働き方
・担当施設によっては夜勤が発生する場合があります、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制です。
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます。
※管理ビルの６割はオフィスビルとなっており、土日や夜勤の勤務は少なめです。
・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。

勤務地

愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル

勤務時間

09：00～18：00 ／17：00～翌日09：00（シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、家族手当（扶養配偶者10,000円、扶養の第1子5,000円、扶養の第2子3,000円）、住居手当、退職金制度、資格取得祝い金、資格取得支援制度、制服貸与、定年後の再雇用制度　等

休日・休暇

【年間休日104日】週休2日制（シフト制）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇