- 情報提供元:

アイア株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/02 ~2026/04/03
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】アパレル販売職(店長候補生)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のレディースアパレル直営店舗での販売スタッフです。
店舗:Stola./LOUNIE
【職務詳細】
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。
【求人の特徴】
▼ショップスタッフも企画に携われる!
自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。
▼店頭で働く90%が正社員!
教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。
▼「やってはいけない」ことはありません!
日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
アパレル販売経験1年以上
【尚可】
店長業務のご経験
【ママスタッフも時短勤務で活躍中】
育休から復帰した女性スタッフも 朝~夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています☆
- 勤務地
- 店舗により異なる
- 勤務時間
- 9:30~21:00【シフト制※1ヵ月変形労働制】※店舗に準じる
例)9時~18時/12時~21時など
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社員寮※名古屋(覚王山)・大阪(西宮北口)・博多(西新)、通勤手当、住宅手当(入社5年目まで)、退職金有、社員割引制度(50%~70%OFF)、制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)、関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)、育休復帰後の時短勤務制度
- 休日・休暇
- 【年間休日114日】月8日~9日休み+各種休暇、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(3日間)、有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与)、慶弔休暇、産休・育休(取得率100%!)
会社概要
- 社名
- アイア株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 600名
- 事業内容
- アパレル事業部/婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
メディア事業部/モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出版
- 住所
- 1508552 渋谷区渋谷1-1-5アイア本社ビル
アイア株式会社のその他募集職種
- 【千葉】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【宮崎】アパレル販売職※宮崎市
- 【岡山】アパレル販売職
- 【長崎】アパレル販売職※長崎市
- COパタンナー
- デザイナー(レディースアパレル)
- LNパタンナー
- マーチャンダイザー
- WEBマーケター(実務経験者)
- 【愛知】アパレル販売職(スタッフ)※ポテンシャル
- アパレル接客(マネジメント経験者)
- 【宮城】アパレル販売職
- アパレル販売職(ポテンシャル)
- EC(運営担当)
- 【広島】アパレル販売職の店長候補
- 【兵庫】店長候補
- 【広島】アパレル販売職※ポテンシャル
- 商品企画※ロハス製薬
- ヘルプデスク担当など※情報システム
- 【福岡】アパレル販売スタッフ
- 【大阪】アパレル販売職
- 【兵庫】アパレル販売職
- 【福岡】アパレル販売スタッフ(経験者)
- 【神奈川】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【千葉】アパレル販売職(経験者)
- 【神奈川】アパレル販売職(経験者)
- 【和歌山】アパレル販売職
- 【岐阜】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【北海道】アパレル販売
- 【埼玉】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【京都】アパレル販売職
- MD(女性ファッション)
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