募集要項

募集職種

【神奈川】現場マネジメントリーダー　

仕事内容

【職務概要】
ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。

【職務詳細】
1、【現場マネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行
－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行
－ 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％
2、【改善推進】－ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
－ 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－ 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％
3、【人財育成】－ 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
－ 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％

EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
※いずれか1つあてはまる方
・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
→TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツールの使用経験

【尚可】
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
・SQC(統計的品質管理)の知識

勤務地

神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1

勤務時間

9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他

休日・休暇

完全週休2日制（土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇