募集要項

募集職種

【大阪】採用担当（障害者の採用）

仕事内容

【職務概要】
今後の法定雇用率の上昇により、障がい者採用のための企画立案と採用育成業務の強化を図ります。
特に、制度企画、採用、教育、労務対応のご経験があり、行動力のある方を募集します。

【職務詳細】
・障がい者の採用
・育成の計画及び実行
・従業員教育の実施（実習生対応含む）
・個別労務案件の対応
・新拠点立上げに伴う企画及び実行
・文体、イベントの企画立案
・PC関係の管理、HP更新

【おすすめポイント】
・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、
　食事在宅勤務手当10,000円（20日平均で1食500円）を補助します。
・クボタの特例子会社のため福利厚生が充実。
　掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、
　様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・人事企画業務の経験（3～5年）

【歓迎】
・PCスキルがある方（PowerPoint、Excel、Word）

【尚可】
・課題や課題達成の対策案など論理的に立案できる方
・人事労務の法律に詳しい方（多少知識有る程度でも歓迎）
・支援機関や支援学校との繋がりがある方

勤務地

大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、食事在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険等各種損害保険、ベネフィット倶楽部（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、健康診断、人間ドック補助等

休日・休暇

【年間休日125日】土日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇※その他年間所定休日（本社事業所カレンダー）による。