募集要項

募集職種

【茨城】運転保守管理（発電設備）

仕事内容

【職務概要】
火力発電所諸設備の運転・保守管理及び関連業務を担当していただきます。

【職務詳細】
＜燃料設備運転＞
発電に必要にとなる各原料（石炭、天然ガス、原油、重油）を積んだ船から
各貯蔵設備にコンベア、配管等で受入し安全に保管します。
船舶から供給される各原料を燃料保管庫への機械の接続を行い、
適正に原料を受入・保管していただく業務に従事いただきます。

＜水処理装置運転＞
火力発電所で使用した水を浄化するための
排水処理装置の運転・保守管理を行っていただきます。
海の水質汚濁を防止することにより、
環境の保全に貢献をしていただく業務に従事していただきます。

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いずれの業務も環境保全に必要不可欠な業務、
かつ人々の暮らしに貢献する業務になります。
これからの環境のため人々の生活のために貢献できる仕事です。
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雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験のある方

【尚可】
・発電所の運転や保守のご経験
・プラントメーカーにて設備保全の経験

□■同社の特徴■□
★関西電力グループとしての安定した経営基盤や充実した福利厚生（財形貯蓄制度・持株会制度など）！
★働きやすい環境（有給休暇取得率８５％以上など）で安心して働くことができます！

■働き方
1直、1直、2直、2直、明け休み、休み、休み、休みの8日サイクル

勤務地

茨城県神栖市奥野谷6170-32

勤務時間

2交代制：8時00分～20時00分、20時00分～8時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度、積立年金・貯蓄制度、寮・社宅制度、半日休暇制度、傷病積立休暇制度（最大40日）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳まで）、生活協同組合加入者医薬品購入支援、資格取得者に対する合格祝金制度

休日・休暇

年間休日：135日、有給休暇（初年度12日、2年目15日、3年目18日、4年目以降20日）、年末年始、リフレッシュ休暇（年4日）、結婚休暇、忌服休暇、転勤休暇、出産休暇、ボランティア休暇 等