募集要項

募集職種

【広島】店舗管理責任者（課長、副部長候補）

仕事内容

【職務概要】
営業販売部門のプレイングマネージャーとして、営業活動、店舗売上管理およびマネジメントをお任せします。
今後の売上拡大に向けた増員での採用となり、将来的には経営幹部としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・自社店舗の売上・営業管理
・百貨店、量販店向けの法人営業

■福利厚生・評価体制：
・6か月に1回評価面談を実施、体系的な人事制度を導入しているため、実績に対してしっかり評価が反映されます。
・広島県働き方改革推進企業にも認定されており、休日日数を年々増やす取り組みをしています。2023年6月度からは6日増加の101日となり、今後も社員の働き方改革を進め、顧客だけでなく従業員の満足度を高めようと考えています。
・福利厚生も充実しており、退職金共済や財形貯蓄制度もあります。また県外からご入社の方は引っ越し費用を全額会社負担いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかのご経験がある方
・販売・小売業界での食品（飲料）売り場指導経験をお持ちの方

【尚可】
・百貨店やショッピングモールなどの商業施設向けの営業経験がある方

勤務地

広島県広島市東区光町1-13-23

勤務時間

8時00分～16時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、皆勤手当、定期健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、退職金共済、社員割引制度、確定給付企業年金、レクリエーション、県外からUIターンで入社する場合、引っ越し費用全額負担あり

休日・休暇

＜年間休日101日＞週休2日制（休日はシフト制）※月9日休み（1月、3月、5月、10月、12月）月8日休み（2月、4月、6～9月、11月）のシフト制。連休は月に1回程度、土日は月2～3日程度。シフト作成時に希望を提出。年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与）※計画有給休暇：年5日