募集要項

募集職種

施設選びコーディネーター　

仕事内容

【職務概要】
医療・福祉機関から紹介を受け、高齢者と介護施設をマッチングするポジションです。　
【職務詳細】仕事の流れを記載します。
１、医療・福祉機関や紹介可能な介護施設を開拓
２、医療・福祉機関から高齢者の紹介を獲得
３、予算や立地などについて、ソーシャルワーカー・ケアマネージャー・福祉機関の相談員・本人から要望のヒアリング
４、施設に受け入れ可能かを照会
５、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポート

★営業エリアについて
1都3県で東京支社から効率的に営業できるエリアになります。
電話営業も行っており、この場合は全国主要都市になります。

★入社後の流れ
・同社は出社して業務を行うスタイルと取っていますが、営業エリアが自宅付近にある場合に限り、直行の営業を認めることがあります。
・入社後は、東京支社に勤務してもらい、営業方法や施設について営業を実施しながら専門知識を共有していきます。
・営業の即戦力ということで営業スタイルは基本的に、許可の上、これまでの職場での方法にて問題ありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・3年以上の営業経験のある方で、具体的な営業実績のある方
※例：達成実績のある方（履歴書に目標と実績の記載をお願い致します）
・オフィスでの勤務が可能な方
※同社の業務は原則として出社での勤務となります。
【尚可】
・営業において具体的な実績（社長賞など）がある方（この場合、前職の年収を考慮します）
【社会貢献性抜群！感謝の言葉がやりがいに】
入所後にイメージとの違い、ミスマッチに気づくようなことがないようにサポートをするのが同社のミッション。そのため、高齢者から感謝されることが多く、中にはお礼の品を送ってくださる方も。また、介護施設側も多くの高齢者を受け入れることで経営状況がプラスになります。医療機関・福祉機関・高齢者・介護施設の全てをwin－winにできる仕事です。

勤務地

東京都中央区築地1-8-1 亀井橋ビル4階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（社内規定有）・マイカー通勤可

休日・休暇

年間休日日数120日／完全週休2日制・土日休み・祝日休み・有給休暇10日～