募集要項

募集職種

WEBプログラマー　

仕事内容

【職務詳細】
オープン・Web系をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。
プログラマーとしてコーディングから業務をお任せし、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。

【案件事例】
銀行システム開発（渉外システム）／社内セキュリティシステム開発（Java等）／医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript）

【魅力点】
同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えております。
そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。
コンサルタントへのキャリアアップを目指すエンジニアに、経験を積むためにPMOとして参画できるプロジェクトをアサインしたり、
PMOだった社員を研修に送り出してRPA案件への参画をバックアップ等の事例がございます。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・コーディング経験をお持ちの方（言語不問）

☆ご経験を考慮し、案件などを相談させて頂きますので、是非ご面接にお越しください！

▼補足事項
試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提のため、6カ月後の正社員登用率は100％です。
ご状況に応じて、在宅勤務・リモートワークの相談も可能です。

【会社設立の背景】
社長が“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。
利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。

勤務地

基本的に東京23区内

勤務時間

9：30～18：30 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給、関東ITソフトウェア健康保険組合、中小企業倒産防止共済

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日、年末年始、設立記念日（6月26日）、育児休暇