- 情報提供元:
山田コンサルティンググループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/29 ~2024/05/28
募集要項
- 募集職種
- 【京都】ITコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のITコンサルタントとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■ITコンサルタントとして、企業の経営状況や業務プロセスを把握し、ITによる課題解決の推進を担います。IT戦略・DX戦略のグランドデザインや企画構想、課題に対する効果的なITソリューションの選定から導入時の品質管理、導入後の業務の定着化まで、クライアントの視点で一貫した支援を実施します。
■ITソリューションの選定においては、ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない完全中立的な立場で、最適なソリューション候補の探索や比較検討を行います。
■業務改善×IT(BPR等)、戦略策定・IT(DX等)、M&A・IT(PMI等)のようにITに限らない複合的な経営コンサルティングを、他分野コンサルタントとの協働も交えながら経営層と近い距離で実施します。
【同社の特徴】
ITコンサルティング分野においては「戦略立案・業務改革からIT導入支援までをワンストップで対応できること」「完全中立的な立場でのITソリューション検討ができること」「ITに軸足を置きながらも経営全般のコンサルティング経験・知見を蓄積できること」の3点が主な特長です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーや
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
【尚可】
・チームマネジメント経験者
・ITプロジェクトの上流(企画構想や要件定義)から下流(移行や導入)までの案件経験をお持ちの方
・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能(販売/購買/生産/会計/人事等)や業種業態に関する知見をお持ちの方
- 勤務地
- 勤務地により異なる(京都、大坂、兵庫)
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月15万円まで)、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当(配偶者:年俸600万以下→5千円/月、子1人につき:年俸800万以下→1万円/月)、家賃手当(家賃10万未満→2万円/月、家賃10万以上→2万5千円/月)
- 休日・休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
会社概要
- 社名
- 山田コンサルティンググループ株式会社
- 資本金
- 15,315百万(2021年3月期)円
- 従業員数
- 945名
- 事業内容
- ■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他
- 住所
- 1000005 東京都 千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階
山田コンサルティンググループ株式会社のその他募集職種
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- 【大阪】海外ビジネスコンサルティング
- 【大阪】事業再生コンサルタント
- 【大阪】事業再生コンサルタント
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- 【京都】経営コンサルタント(ヘルスケア領域)
- 【京都】経営コンサルタント(海外案件)
- 【京都】経営コンサルタント(M&A)
- 【京都】経営コンサルタント(組織人事)
- 事業承継コンサルタント
- 【大阪】経営コンサルタント(IT業界のコンサルティング)/日本で他に先駆けて、事業再生に取り組んだ経営コンサルティング会社
- 【大阪】事業承継コンサル
- 【大阪】人事コンサルタント
- 【岡山】事業承継コンサルタント
- 【京都】経営コンサルタント(ポテンシャル)
- 【京都】専門コンサルタント(インサイドセールス)
- 【香川】事業承継コンサルタント
- 【宮城】総合コンサルタント※第二新卒
- 【京都】経営コンサルタント
- 【大阪】経営コンサルタント/IT(シニアコンサルタント/マネージャー)
- 【大阪】経営コンサルタント/IT(ポテンシャル)
- 【大阪】インサイドセールス
- 【大阪】経営コンサルタント(M&A、事業承継)
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- 【京都】専門コンサルタント職(データリサーチ・分析)
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