- 情報提供元:
株式会社ニューフレアテクノロジー の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/04 ~2025/05/06
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】法務
- 仕事内容
- 【職務概要】
契約書レビュー、コンプライアンス、ガバナンス推進などをお任せします。
【職務詳細】
・契約書(和文・英文契約)のレビュー
※世界各国に展開しているため、提携の弁護士と連携しながら、各種契約のレビュー及び法務相談等への対応を行っていただきます。
・法務・コンプライアンスに関する社内向け教育・研修の実施
・ガバナンス推進(取締役会運営等)
【組織のミッション】
グローバル展開する同社の事業におけるリスクを、法務の立場から検討・評価を行い、対策を講じることで事業の円滑な推進を図ることがミッションです。
法務グループは、ほとんどの社員がキャリア入社で活躍しています。
OJTで実務を学びながら、提携している弁護士事務所のセミナーに参加し、業務に必要な知識をキャッチアップしていただきます。また、会社から自己学習の補助もあるため、ご自身で必要と感じる知識やスキルを習得していただくことも可能です。
【リモート】
有:平均利用頻度/週4日
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・契約書レビューおよび法務相談への対応経験
・英語力(TOEIC800点程度)
・法務全般(法令・コンプライアンス・ガバナンス)についての知識
【尚可】
・輸出管理に関する知識
・米国弁護士資格
【業務の魅力】
法務・輸出管理部はビジネスの拡大、企業価値向上のサポート役として、事業推進の中核的役割として期待される部門であり、それを牽引する役割を担う事が出来ます。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分(実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度/企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)/財形制度/借上げ社宅(適用条件有)/共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」/保養所、健康診断/リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得/育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度/教育研修制度 ほか
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日、夏期、年末年始、慶弔等
会社概要
- 社名
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
- 資本金
- 64億8,600万円
- 従業員数
- 799名(2023年3月31日現在)
- 事業内容
- ■電子ビームマスク描画装置■エピタキシャル成長装置■マスク検査装置の開発・製造・販売
- 住所
- 2358522 神奈川県 横浜市磯子区新杉田町8-1
株式会社ニューフレアテクノロジー のその他募集職種
- 【神奈川】ソフトウェア開発(ポテンシャル)
- 【神奈川】ポジションサーチ(フィールドエンジニア)
- 【神奈川】ポジションサーチ(機械エンジニア)
- 【神奈川】ポジションサーチ(開発設計エンジニア)
- 【神奈川】ポジションサーチ(ソフトウェア開発エンジニア)
- 【神奈川】ポジションサーチ(電気/電子/光学エンジニア)
- 【神奈川:リモート】経営企画(アライアンス)
- 【神奈川:リモート】品質企画
- 【神奈川:リモート】品質管理(不良部品解析活動/変更管理)
- 【神奈川】製品の安全調査・管理
- 【神奈川】次世代描画装置のシステム開発(ポテンシャル)
- 【神奈川】ソフトウェア開発(電子光学鏡筒)
- 【神奈川】フィールドサービスエンジニア(光学検査装置)
- 【神奈川:リモート】社内SE(システム管理)
- 【台湾】フィールドサービスエンジニア
- 【神奈川】装置保守のテクニカルサポート
- 【神奈川】機械設計(半導体装置)
- 【神奈川】BOM管理リーダー及び品質管理リーダー
- 【神奈川】ファシリティ設計(半導体製造装置)
- 【神奈川】光学設計(ポテンシャル)
- 【神奈川】制御設計・電気設計
- 【神奈川:リモート】精度評価・研究開発
- 【神奈川:リモート】精度評価・研究開発(リーダー候補)
- 【神奈川:リモート】製品セキュリティ関連業務
- 【神奈川:リモート】制御ソフトウェア開発
- 【神奈川】制御設計・電気設計(ポテンシャル)
- 【神奈川】装置の組み立て兼フィールドアプリケーションエンジニア
- 【神奈川:リモート】機械設計(半導体製造装置)
- 【韓国】フィールドサービスエンジニア(ポテンシャル)
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