募集要項

募集職種

【鹿児島】労務

仕事内容

【職務概要】
人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。

【職務詳細】
■給与計算／社会保険業務
■人事労務担当の課長業務
■401K等の福利厚生管理
■その他労務業務全般

※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。
※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。

《やりがい》
・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。
・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。
・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている
　フットワークの軽い企業です。
・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■労務に関する何らかの経験をお持ちの方
・5人以上のマネジメント経験を5年以上

【尚可】
・課長経験
・英語力
・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有

勤務地

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当（※月12900円まで支給／通勤距離に応じる）■寮あり（年齢によって金額変更15000円／月～）■確定拠出金（日本型401k）制度■従業員持株会制度■財形貯蓄預金制度■団体保険制度■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、看護休暇、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に3日＋入社半年後に7日、以降最高20日付与）