募集要項

募集職種

オウンドメディアプランナー（若手）

仕事内容

【職務概要】
グループ会社にて各事業・サービスが独自運営してきたオウンドメディアの運営全般(記事ライティング・コンテンツ企画等)をお任せします。
各事業・サービスが目指す方向性を尊重しながら、どのようなメディアへと成長させるべきかを企画し、PJを推進いただくことを期待しております。

【職務詳細】
・オウンドメディア運営全般
・各記事の執筆および編集
・新規コンテンツ企画
・集客のためのキャンペーンの企画推進

【採用背景】
綜合キャリアグループでは、これまで事業・サービスごとに、マーケティングや集客目的でコンテンツメディアを独自で立ち上げ、運営してきました。
コンテンツメディアは定期的な更新が必要不可欠ですが、メディア運営のノウハウを持つ専任スタッフが不在の部署が多いため、更新頻度を高められず課題を感じていました。
そこでこの度、グループ内で運営されているあらゆるオウンドメディアを「集客力の高いメディア」に成長させるべく、オウンドメディア運営専任チームを立ち上げることにしました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オウンドメディアの編集および運営経験をお持ちの方
・Noteといった記事系SNSでのライティング経験をお持ちの方
　
【魅力】
★自社案件なので上流から携わることができ、要件定義や方法検討、業者選定、計画作成から実行、推進方法の提案、課題解決に向けたアクションなど、幅広いフェーズで経験を生かしてご活躍いただけます！
※これまでのご経験から、クリエイティブ職種の中でも別ポジションでの選考を打診する場合がございます。
★在宅勤務（リモートワーク）相談可能です！※規定あり　

勤務地

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）※一部リモート可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

PC支給／交通費別途規定支給／職務手当／資格取得手当（規定あり）／年末調整／定期健康診断／書籍購入支援／セミナー、勉強会参加／リモートワーク：相談可／教育制度・資格補助：研修制度あり（規定あり）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産前・産後休暇（取得実績あり）?育児休暇（取得実績あり）