募集要項

募集職種

店舗運営スタッフ（幹部候補）

仕事内容

【職務概要】
パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当していただきます。

【職務詳細】
入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。※このポジションは、「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。

【キャリアアップ制度】
公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は平均700万円。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　
顧客折衝経験　　　 　　　 　　　

【尚可】 　　
パチンコ業界に興味がある方

【身に付くスキル】
計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。

【転勤なし】
状況、希望に応じ、店舗異動の可能性もあります。電車での通勤不可。店舗の近くに住んでいただき、徒歩か自転車で通勤していただきます。

勤務地

配属先により異なる　※東京都（王子、東十条、上野、武蔵小山）にある各店舗

勤務時間

シフト制：早番9時～17時／遅番16時～24時（1日の最低実働時間：7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮社宅（独身社員寮完備、勤務地近隣）／退職金制度（中小企業退職金共済事業本部に加盟）／財形貯蓄制度／永年勤続制度／食事手当（1日1食支給）

休日・休暇

シフト制（月8休制）／夏季休暇（3日）／冬季休暇（3日）／慶弔休暇／有給休暇（10日～20日）※実際にいずれの休暇取得も完全消化されています。