募集要項

募集職種

【岡山】採用・教育担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて採用担当者をお任せします。
上場に向けて様々な変革を行なっているフェーズですので、新卒、中途双方をリードいただきたいと考えています。

【職務詳細】
●新卒採用
採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー
●中途採用
求人媒体の選定、求人作成、採用エージェントの管理、面接　等
※年間採用目標：中途採用10名ほど、新卒採用5名～10名ほど
※出張頻度：月1回ほど。子会社の新卒採用も担当しているため、エリアとしては全国となります。
※現在、上場に向けて社内体制の強化を進めています。社内外において様々な変革も行なっており、第二創業期ともいえる現在のフェーズを共に牽引いただける方を求めています。

【期待すること】
入社当初は採用メインに担当いただきますが、
ゆくゆくは人事労務業務を幅広くお任せしていければと考えております。人事労務としてのキャリアを幅広くつめる環境がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずかの2年以上の経験
・新卒採用に関する実務経験
・中途採用に関する実務経験

～～掲げているビジョンについて～～
『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、目下グループ年収500億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。
荷物情報とトラック情報を結び付け、効率化するなど、システム面の強化も行っており、今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。

勤務地

岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（上限：7,500円（1人目：5,000円、2人以上：2,500円））、通勤手当（上限：24,000円／月）、職務手当、資格手当、定期健康診断、退職金制度（勤続3年以上）、持株会制度有、慶弔見舞い金制度あり、育休制度（取得実績あり）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土日※休日出勤の場合は、代休取得）祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日※入社後6か月目から）、慶弔休暇、GW休暇