募集要項

募集職種

【東京：リモート】システム保守運用（フランチャイズ本部）

仕事内容

【職務概要】
『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム（店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド）の運用をご担当していただきます。

【職務詳細】
・システム運用に関する社内報告業務調整（IT他部門報告、事業部報告を含む）
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
・アウトソーシング先との業務調整や折衝
・各種システムの問合せ対応（10名規模のチームで対応）
・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動
・保守ベンダーと協働し、システムの運用／改善活動
---------------------------
▼障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。

▼将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。

▼CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っていただくため、裁量もやりがいも大きいポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・保守運用の実務経験あるいは業務設計知識がある方

【尚可】
・データベースを用いた業務運用の経験（OracleやSQLServer）
---------------------------
★直近のミッション
・新POSシステムのリリース／展開／稼働定着
・本部システムやオンラインシステムの基盤デザイン

★上記以外にも、より未来にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること。コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげること。など、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。

勤務地

【本社】〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17　渋谷ガーデンタワー 11階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)

想定給与

■年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当含む。

待遇・福利厚生

通勤手当(上限10万円／月)、確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)、CCCグループ福利厚生制度、育児支援制度(時短勤務制度等)

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日(土日祝日)、年末年始、有給休暇(初年度6日または12日、在籍年数に応じて最高20日／年)、慶弔休暇、産前産後休暇