募集要項

募集職種

【福岡】事業推進（再生可能エネルギー発電事業）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、再生可能エネルギー発電事業の運営管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的に発電所に関する下記業務をお任せします。
・管理：文書、記録、在庫、KPI管理
・運転：トラブル対処法検討、保守／保安委託先との連携、調整
・価値向上：性能分析／改善、リスク管理／改善
・運営：修繕計画立案、予算作成、事業報告作成（月次／年次）
・契約：運営管理契約条項の履行、保険／保証／委託契約の最適化
・関係者対応：自社及びクライアントへの報告、
　　　　　　　自治体／関係省庁／送配電事業者の対応及び調整業務

■対象電源
主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わっていただく可能性もあります。）

◆業務の魅力
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。常に業界の先端情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。また、様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来る社会的意義の非常に高い事業です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・大規模な発電所／プラント／工場の運営管理／事業管理経験（不動産PM含む）
・再エネO＆Mでの1年以上の管理／運営実務経験
・事業運営経験、カイゼン活動（QC）経験
・発電所管理に関する電気／通信／法規制の知識
　（ソフトや土木知識もあれば尚可）
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可】
・第3種電気主任技術者
・日常会話レベル以上の英語力

勤務地

福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、時短勤務、育児休業（男性社員取得実績あり）、資格費用補助制度、在宅勤務可能、副業可、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、社内異動制度

休日・休暇

休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇（7日間／年）、産前産後休暇