募集要項

募集職種

【埼玉】生産管理

仕事内容

【職務概要】
入社後は生産管理を経験した後、モノづくりの上流工程を担う本部機能の一翼として『原価管理』の担当者へキャリアアップが目指せます。

【職務詳細】
入社後は、１年を目処に同社の生産現場で実務経験を積んでいただき、専門的な知見を身につけます。その後は、培った経験や知見をベースに原価管理の担当者として、製造原価に必要なデータを分析・コストダウンの推進業務や経営基盤となる原価のコントロール、管理をします。
加えて、製造現場で活用をしているオペレーションシステムの最適化を行うことで、収益性の改善を推進する業務も担っていただき、モノづくりの上流工程を担う本部機能としてご活躍いただくキャリアをイメージしています。

◇入社後１年程度をめやす
・生産管理

◇入社後２年程度をめやす
・原価低減活動支援
・データ集計・分析
・システム関連インフラサポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産管理などの経験を3年以上

【尚可】
・以下資格保有社
基本情報技術者試験／簿記

※第２新卒歓迎歓迎！
※製造現場で活用をしているシステムの最適化について、具体的なシステムの仕様検討などは社内に専任のIT担当がいるため、詳細なIT知見は不要とします。（あれば、歓迎します）

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ

勤務時間

8：50～17：45※フレックスタイム制有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、家族手当（25,000円まで）、住宅手当（3,000～36,000円）、勤務地手当（30,000円まで）、健康増進アクション（2,000円）、前払い退職金、借上社宅、慶弔見舞金、レクリエーション、財形貯蓄、ヘルスケア、サトーグループ共済会、持株会など

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日