- 情報提供元:
大和財託株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/10 ~2024/06/09
募集要項
- 募集職種
- RC施工管理(新築/アパート、マンション)
- 仕事内容
- ☆☆おすすめポイント☆☆
・完全週休2日、年間休日120日(プラス法定有給休暇)など労働管理の徹底
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
【職務概要】
同社が提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
※案件規模は5~10億円程度がメインです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・RC造施工管理のご経験(マンション、集合住宅)
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
※会社の特徴※
ITツールの積極導入による業務効率化を進めています。
例えば、社内チャットシステムでの申請・決済確認が可能であったり、リモート勤務を積極導入するなどの取り組みを行っています。
また、PC、タブレットデバイス、スマートフォンは入社時に貸与されます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷一丁目24番8号 東急渋谷一丁目ビル9階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、退職金制度、宅建取引士手当/専任登録者1万円、毎年5月を家族感謝月間として別途1万円支給、社員旅行 他
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日(土日)、祝日(会社カレンダーあり)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 他
会社概要
- 社名
- 大和財託株式会社
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 130名
- 事業内容
- 資産運用プラットフォーム事業(資産運用コンサルティング/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/クラウドファンディング/収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション/保険代理店業務(生命保険・損害保険)
- 住所
- 5300001 大阪府 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35
大和財託株式会社のその他募集職種
- 【大阪】営業事務
- 【大阪】RC施工管理(新築/アパート、マンション)
- 【大阪】リフォーム施工管理
- 【大阪】木造施工管理
- 社内SE(DX戦略)
- 【大阪】リーシング営業
- 【大阪】総務
- 総合職(資産運用コンサルティング会社営業職)
- 【愛知】用地仕入営業(ポテンシャル)
- 【愛知】施工管理(木造建築)※資格不要
- RC設計(管理職候補)
- 【愛知】施工管理(木造建築)
- 【愛知】用地仕入営業
- 【大阪】土地活用企画業務
- 【大阪】法務
- 【大阪】マーケティング・広報
- 【大阪】経理
- 総合職(営業)※金融業界出身者
- 【大阪】木造設計
- 木造設計(新築/アパート)
- 【大阪】RC設計
- 不動産・総合職(ハイパフォーマー)
- 総合職(営業)※人材業界出身者
- コーポレートスタッフ職(建築事務)
- コーポレートスタッフ職(営業事務)
- 総合職(営業)※メーカー業界出身者
- コンサルティング営業
- 【大阪】総合職(資産運用コンサルティング)
- 建築施工管理(新築/木造アパート)
- 【大阪】用地仕入れ
- 【大阪】開発用地の仕入れ
- 【大阪】用地仕入れ ※資格保有者枠※
- 【大阪】総合職(賃貸管理経験者向け)
- 【大阪】土地活用営業
- 【大阪】土地活用営業 ※経験者枠※
- 戦略総務(ポテンシャル)
- リフォーム施工管理(修繕/アパート、戸建)
- 採用担当(ポテンシャル)
- 人事採用担当(管理職候補)
- 人事マネージャー(管理職候補)
- 【大阪】建築積算
- 【大阪】総合職(賃貸管理経験者向け)※管理職候補
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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翻訳・通訳
PwC Japan合同会社
東京都千代田区大手町1-1-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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社内SE(マネージャー候補)
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東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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サーバーエンジニア
株式会社バイトルヒクマ
東京都内の案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇