募集要項

募集職種

【宮城：リモート】法務担当

仕事内容

【職務概要】
法務部の担当者として法務面から事業部をサポートし、ときには案件の法的リスクコントロールをリードする、プロジェクト法務の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・発電所の開発（用地確保、許認可取得、ファイナンス、プロジェクト買収・売却等）に関するスキーム検討、法務デューディリジェンス、契約書等のドキュメント作成・レビュー、法的解釈検討
・発電所の建設にあたっての各種契約の交渉・起案・レビュー・リスクコントロール策の検討支援
・発電所の開発・建設中の各種トラブルにおける法的検討・解決支援
・その他事業部のプロジェクト担当者からの問合せ対応（建設業法、下請法、産業廃棄物処理法、許認可関連法令等の問合せ、契約条件の相談など）
・外部弁護士事務所へのコレポン対応・パフォーマンス管理

★☆月に1回程度東京に出てこれることを前提として、福岡・仙台オフィスの所属も可です。☆★

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での法務、又は、一般事業会社向けの法律事務所での実務経験（3年以上）
・下記のレベルの英語力
-スピーキング：社内にて英語での懸案事項報告や質疑応答ができる
-ライティング・リーディング：英文契約（NDA、業務委託契約、売買契約等）を読めること、英語でのメールやり取りができる

【尚可】
・不動産、アセットマネジメント、建設・建築、IT、製造業、その他「BtoB」の事業会社経験者
・民法を中心とした法律の学習経験（大学・大学院、資格試験の勉強等）

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町 4-7-17 小田急仙台ビル5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、時短勤務、育児休業（男性社員取得実績あり）、資格費用補助制度、在宅勤務可能、副業可、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、社内異動制度

休日・休暇

休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇（7日間／年）、産前産後休暇