募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】プログラマー（ポテンシャル）（南中部：さいたま市）

仕事内容

半年～1年ほどプログラマー教育を行った後、システム開発案件の
メンバーとしてプログラミング業務をご担当いただきます。
更に段階的にシステムエンジニアを目指していただきます。
研修が明けたら在宅と出勤にて勤務を頂きます。

【育成プラン※1年計画】
4ヶ月間：プログラム基礎教育
6～9か月間：OJT中心教育
並行で基礎的な資格取得にもチャレンジします。
本代補助や合格すれば受験料は100％会社補助になります。

【備考】
・他社を差別化する設計からのシステム開発力をセールスポイントにして、自社開発やシステムエンジニアを核とした開発チーム派遣に力を入れています。そのため開発力や開発の取りまとめの経験者を増員して、一段と事業を強化しています。
・主要顧客は日立システムズ様、富士電機グループ様でありその他大手企業様からの案件も多数あります。工程としては約半分がシステム設計～プログラムを担当しています。
・コロナウイルスの影響はほぼ受けておらず、昨年に比べ案件数や売上もさほど差はありません。今年も順調に売上実績を伸ばしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　
・未経験でもIT技術に関するお仕事に就きたい方　　　　　　　　　
　
【尚可】　　
・エンジニアとしての知識をお持ちの方
・ITに関する分野を専攻していた方　

※教育期間中は、出社勤務になりますが、自立して作業ができるように
　なれば、週４日は在宅勤務、週１日は出社勤務を基本にしています。
★☆★
同社では、技術者育成に1年で社員一人に約4百万投資しており、
エンジニアの教育に力を入れています。
一から学び成長できる環境にて一緒にエンジニアを目指しませんか？
★☆★

勤務地

埼玉県 さいたま市大宮区4‐150‐1カネゲンビル3F
※プロジェクトによって異なる

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（月4万円まで全額支給）、家族手当、退職金制度、時間外手当（みなし残業ではなく、実勤務時間に応じて支給）、資格取得制度、社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数128日、GW・夏期・年末年始、定期健康診断、社員旅行等