募集要項

募集職種

エリアマネージャー候補

仕事内容

【職務詳細】
まずは店舗の理解を深めていただくために接客業務・調理業務をお任せします。（2年は店長としてご勤務いただきます。）
その後、予約管理、スタッフマネジメント、売上管理等のマネジメントもお願いします。

【魅力】
「飲食業界の地位向上」を目指す社長のもと、
◆「見て覚える」という日本料理店の常識を壊し、わかりやすいマニュアルを完備。
◆明確なステップアップ制度で、ミッションを一つずつクリアすることで昇給・昇格。
◆セントラルキッチンや電話応対専門の部署を設置し、店舗スタッフの負担を軽減。
◆イチはやく完全週休2日制を導入し、年間休日を110日に設定。
◆ベビーシッターの利用補助制度や男性の育児休暇の取得実績あり。
◆清潔感があれば髪色自由（ピンクや赤いメッシュが入った先輩も）
といった様々な取り組みを実施。2016年にはベストベンチャー100に選出、2021年度にはホワイト企業大賞「推進賞」を受賞、2022年10月には「ホワイト企業認定シルバー」を受賞。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での店長経験3年以上
・中単価以上の商材を扱う飲食店での勤務経験（客単価1500円以上）
・飲食店での複数店舗のマネージメント（ＳＶ、エリアマネージャー経験）2年以上


【キャリアアップについて】
5つ星のステップ制度や評価シートによる公正な評価制度があります。
同社のマニュアルに基づいた「日本料理の調理スキル」を身に付けていくことで、将来的にはエリアマネージャーや本部管理職を目指すことが可能です。

★遠方にお住まいの方は、入社時のお引越し代を全額支給！
　東京での勤務にチャレンジしたい方、お待ちしております。

勤務地

配属店舗により異なる

勤務時間

10時30分～23時30分（実労働時間8時間）
※シフト制（23：00までの勤務も応相談）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備／交通費支給（全額）／まかないあり／制服貸与／髪色自由／子育て支援（ベビーシッター利用料金を会社が一部補助）／産休育休制度（男性社員の育休取得実績もあり）／退職金制度あり／住宅補助手当

休日・休暇

年間110日／完全週休2日制（シフト制）※月6日の希望休あり（連休の取得もOK！土日休みも応相談）／有給休暇（入社半年経過時点10日）