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株式会社シー・エス・ランバー の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/11 ~2026/02/09
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】経理
- 仕事内容
- 【同社の特徴】
・1983年の設立以来、確かな技術力と人間力を評価され、
売り上げも堅調に推移させています。
・ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、
参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性があります!
【職務概要】
経験やスキルを考慮しながら、少しずつ仕事の幅を広げて頂きます。
(例:収支データ入力/会計ソフトを用いた伝票入力/売上金の入金確認
/月次、四半期、年次の決算業務/貸借対照表や損益計算書の作成など)
【職務詳細】
・グループの連結決算業務
・経営計画に基づいた予算作成と予実管理
・財務諸表分析・経営分析
・投資家向けに発表・開示するための開示書類の作成 など
☆実力次第で急速なキャリアアップ可能!☆
中途入社半年程度でグループ会社の社長や、役員に登用となった事例もあり、いい意味で実力主義で、成果に対してフラットに評価をされる環境が醸成されています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・経理実務経験がある方(2年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・税理士法人、会計事務所経験のある方
◎退職金あり!
◎育休・産休復帰率100%!
◎休日日数見直し中です!
→年休120日/完全週休2日制(土日)祝にて、
現在、検証段階です!
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル
- 勤務時間
- 9:00~18:00※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(10万円迄/月)、各種手当(住宅・家族など)、退職金制度(勤続満2年以上) 、産休・育休制度(育休後復帰率100%)、優秀社員表彰(年2回)、社員共済会
- 休日・休暇
- 年間休日105日、週休2日制、土曜日(第2、第4)日曜、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休日、年末年始、誕生日休日、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社シー・エス・ランバー
- 資本金
- 5億3,615万2000(2023年5月31日現在)円
- 従業員数
- 連結:328名 単体:210名(2025年5月31日現在)
- 事業内容
- 在来・金物工法プレカット製品製造、木材・建材・副資材の仕入・販売 、ツーバイフォー事業
- 住所
- 2620033 千葉県 千葉市花見川区幕張本郷一丁目16番3号
株式会社シー・エス・ランバー のその他募集職種
- 【千葉】フォークリフトオペレーター/東金※ポテンシャル
- 【千葉】事務(製造サポート)※ポテンシャル
- 【千葉】工場設備管理※山武工場
- 【千葉】工場設備管理(東金工場)
- 【千葉】人事(採用)※ポテンシャル
- 【千葉】人事(管理職)
- 【千葉】事務職(購買)/山武工場
- 【千葉】事務職(購買)/山武(ポテンシャル)
- 【千葉】CADオペレーター(山武)※経験者
- 【千葉】CADオペレーター(東金)※経験者
- 【千葉】フォークリフトオペレーター/東金
- 【千葉】事務(製造サポート)
- 【千葉】財務経理(管理職)
- 【千葉】法人営業(建築資材)
- 【千葉】営業事務
- 【千葉】人事(労務)※管理職候補
- 【千葉】品質管理 ※ポテンシャル
- 【千葉】工場総務・営繕管理(東金)
- 【千葉】法人営業(建築資材)※管理職候補
- 【千葉】事務職(購買)(ポテンシャル)
- 【千葉】工場作業スタッフ(機械加工/東金)
- 【千葉】積算(木造/戸建て・共同住宅・病院)
- 【千葉】生産管理(木材)※東金市(ポテンシャル)
- 不動産・住宅販売会社へのルート営業
- 施工管理(現場監督)
- 【千葉】工場事務※経験者
- 【千葉】フォークリフトオペレーター※ポテンシャル
- 【千葉】生産管理(木材)※東金市
- 【千葉】工場作業スタッフ(機械加工/東金)※リーダー候補
- 【千葉】工場作業スタッフ(機械加工/山武)※リーダー候補
- 【千葉】工場作業スタッフ(機械加工/山武)※ポテンシャル
- 【千葉】フォークリフトオペレーター
- 【千葉】法人営業(建築資材/東金)
- 【千葉】工場スタッフ(東金)
- 【千葉】品質管理(管理職候補)
- 【千葉】法人営業(建築資材/東金)※管理職候補
- 【千葉】事務職(購買)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
