募集要項

募集職種

【大阪】ITソリューション営業

仕事内容

【職務概要】
顧客の課題解決をしていただきます！

【職務詳細】
・企業が経営管理のPDCAサイクルを回していく上での課題／問題点を見つけ、その課題に対するソリューション提案をマネジメントしてもらいます。

・具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス、といったセールスプロセス全般におけるタスクです。営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追求し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。
・提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行います。

・対象組織は経理部門、経営企画部門、IT部門、DX推進部門など多岐にわたりますが、営業に求められる重要な知識は「世の中の動向」と「他社事例」です。これらは入社後でも知識として習得していくことが出来るため、専門知識が無い方でも問題ありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●法人・個人問わず2年以上の営業経験がある方
●基本的なビジネスマナーを習得している方

【尚可】
●無形商材の営業経験がある方
●同業他社（同社のコンペティター先）での経験がある方
●ITのエンタープライズ（売上1000憶円以上の顧客が対象）営業経験がある方
●法人営業・個人営業問わず、経営者向けの営業経験がある方

配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。

勤務地

大阪府大阪市北区堂島二丁目4番27号 新藤田ビル14階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムは11時00分から15時00分、1日の標準労働時間数は8時間となります）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、eラーニングの研修講座、健保組合の各種福利厚生、通勤手当、深夜残業手当、光熱費手当

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可）