- 情報提供元:

ヒビノ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/15 ~2026/02/13
更新日:2025年12月17日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】音響システムの提案営業
- 仕事内容
- 【職務概要】
業務用音響機器トップクラスの国内シェアを誇る同社にて、
同社製品の提案・販売をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:音響/映像設備設計/施工業者様、SI業者様ほか
■商材:スポーツ施設向けアンプ、スピーカー
■手法:以下に記載
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇商品及びシステムに関するソリューション営業
◇システムの提案(提案書、各種資料の作成)、見積の作成
◇社内外関連部署への業務依頼および指示
◇発注手配および納入管理、納品
◇アフターフォロー(修理品の相談・手配、保守の提案・手配など)
◆◆◆盤石の経営基盤◆◆◆
設立1964年、海外(アジア、ヨーロッパ、アメリカ等)にも展開する同社。グループ会社数24社、グループ社員1,128名(2019年時点)となり、安定した基盤のもと働くことができます。また、平均勤続年数は14.7年です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・同業界の製品に関する知識
(公共施設、企業施設、スポーツ施設など建物空間に設置される
業務用音響システム及び関連機器への知識)
・Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル
・プレゼンテーション/デモンストレーションスキル
・関係者とのコミュニケーション/組織化スキル
・意思決定とリーダーシップスキル
【尚可】
・業界経験者
◆◆◆目にしたことのある製品に携われるチャンス!◆◆◆
・同社製品は渋谷ヒカリエや新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。高い技術力を持った製品の販売に携われます。
- 勤務地
- 大阪府吹田市豊津町18-8
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(交通費支給※月額6万円まで)、家族手当(子1人目17,000円、2~5人まで5000円/人)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上対象)、保養所(会社所有/神奈川県真鶴市)、ベネフィット・ステーション加入
- 休日・休暇
- 年間休日日数123日(年によって変動あり※123日~127日)、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(4日)、特別休暇、慶弔休暇等
会社概要
- 社名
- ヒビノ株式会社
- 資本金
- 17億4,865万円
- 従業員数
- 1,600名(2024年9月30日現在・連結)
- 事業内容
- ■業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス■映像ディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売■コンサート・イベント用音響システム及び映像システムの企画立案、機器の貸出、オペレート■コンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング
- 住所
- 1080075 東京都 港区港南3-5-14
この求人と似た求人情報
-
【大阪】法人営業(内装建材・専門工事)
野原グループ株式会社
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル 5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】法人営業
株式会社ケービーエル
大阪府吹田市南吹田1-10-8
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】ルート営業(建材)
株式会社佐渡島
大阪府大阪市中央区島之内1-16-19
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】サブリース企画営業
株式会社イマス
大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪:リモート】インフラ設計(構築リーダー or メンバー)
NECフィールディング株式会社
大阪府大阪市中央区城見1丁目4番24号 NEC関西ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】提案営業(マテハン機器)
イズテック株式会社
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪:リモート】IT営業(自治体向けシステム)
株式会社NTTデータ関西
大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】提案営業(インフラ資材)
大豊産業株式会社
大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル407
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
