【静岡】二輪車用ショックアブソーバーの開発

日立Astemo株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
モーターサイクル事業部の書品方針である「走る・止まる・曲がるの先進技術を融合し、お客様のニーズに応える新商品をシステムで提供する」を実現するため、サスペンション（フロントフォーク、リアクッション）の商品設計、先行テスト、実車セッティングなどを担当いただきます。

【職務詳細】
・二輪車用サスペンション設計（3Dレイアウト検討、2D製図、FMEA、FTA、強度検証など）
・二輪車用サスペンション要素部品開発（現調化、廉価化、軽量化、表面処理、外観魅力向上）
・二輪車用サスペンションの先行テスト、実車チューニング（社内／客先）
・社内レビュー用資料作成及びプレゼン
・完成車メーカー（国内、海外）／海外拠点／サプライヤー（国内外）との調整

★魅力★
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車、二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることが出来ます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルです。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究、技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことが出来ます。

応募資格: 【必須】
・3D CAD（CATIAの経験者がベター）を使用した構造設計経験
・一般的な機械工学の知識
・TOEIC500点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

【尚可】
・サスペンション設計、開発経験
・自動車業界での設計、開発経験
・海外顧客対応英語力（TOEIC700点以上目安）
・二輪車への強い興味、関心を持っている

★役割★
世界各国の二輪完成車メーカーの開発者と直接やり取りをし、商品化する役割も持ちます。また、世界各地にある同社現地生産工場やサプライヤーとやり取りをしながら、高品質な商品を提供を上市する役割も持ちます。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度

休日・休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)

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事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス。パワートレインシステム(エンジン・電動)／シャシーシステム／自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド／二輪車用システム／アフターマーケット、産業機器・汎用製品

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