募集要項

募集職種

【愛知】システムエンジニア(業務管理系)

仕事内容

【職務概要】
業務管理系のアプリ開発をメインに従事頂きます。

【職務詳細】
開発工程においては主に上流工程をお任せし、若手メンバーへプログラミングの指示や状況の把握を行って頂きます。また、業務上で顧客とコミュニケーションを取る中で見えてきた開発案件ニーズのキャッチアップ等を行って頂き、営業部門への架け橋となって頂くことも期待しております。上記業務を通して、まだまだ拡大フェーズのソフトウェア開発事業の組織づくりにも貢献頂き、ゆくゆくはSIerとして事業展開ができるようにご活躍頂きます。

■案件例：
製造業の生産管理・在庫管理システム／家電量販店のECサイト（ポイント付与システムの連携　等）／保険会社のドライブレコーダーの画像処理システム　等

■評価制度について：半年に一回、目標とその進捗についてすり合わせの場を設けています。顧客に提案し顧客からの満足を得ることを目標としているエンジニアが多く、例えばクライアントから追加案件の依頼をされたり、増員依頼を受けたり、プロジェクト中に主体的な意見出しをしてもらったことを評価され次案件も名指しで依頼を受けたり、…ということを会社としても全面評価しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

■フォローアップ体制について：
毎年２回新しい資格が増えているか棚卸をしており、
受験料は同社が負担します。
実際に、IT系の国家資格を多く取得されている方もいます。他業種からの中途社員も多いですが、
IT業界への意欲・ビジョンのある方は活躍しています。
■キャリアについて：
現在、一般→担当課長→課長→担当部長→部長のキャリアステップがありますが、開発現場における、マネージャー（リーダー）、担当マネージャー、担当シニアマネージャー、シニアマネージャーのキャリアステップ制度も構築中です。このステップアップにおけるロールモデルとしてご活躍頂き、組織や制度構築をしていくことも可能です。

勤務地

【本社】愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F

勤務時間

9：00～18：00※配属先により変動

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(月3万円上限)、住宅手当(※条件あり)、家族手当（第一子・社員の父母：5000円、第二子以降：3000円）、資格手当、定期健康診断、資格取得支援制度 など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇 等