- 情報提供元:
株式会社薬王堂の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/28 ~2025/06/30
募集要項
- 募集職種
- 【福島】店舗スタッフ(ポテンシャル・登録販売者)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、店舗スタッフとして活躍いただきます。
【職務詳細】
◆接客販売
◆商品管理・補充 など
■朝の品出しを外部委託
→商品カテゴリーごとに商品が納品されるほか、朝の品出しを外部委託しているため、開店前作業に追われることはありません。
■POP張替えや売り場変更は最低限にしています。
→商品の大量仕入れで特売期間を長期化することで、売り場変更業務を最小限にしています。
☆同社の魅力☆
「薬王堂」は300店舗以上(2021年10月時点)出店しており、同社の中期計画として掲げていた「2020年までに300店舗&売上1,000億円」を達成しました。現在は商圏人口7,000人モデルで競合が出店していないエリアの展開も行っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★業界・職種未経験&第二新卒大歓迎!★
【尚可】
・接客のご経験
※転勤について
・入社後は基本的に同社の運営する全国の店舗への転勤可能性がございますが、入社4年経過後からはエリア選択のできる社員区分へと変更することができます。
・引っ越しを伴わない範囲で異動を前提としていますが、引っ越しを伴う場合の費用は会社負担となります。
・異動となった方には住宅手当(家賃補助)がございます。
- 勤務地
- 福島県福島市、伊達市、田村市、郡山市、本宮市、二本松市、白河市、相馬市、南相馬市、いわき市等の各店舗
- 勤務時間
- シフト制(8時00分~22時15分の間で実働8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、通勤手当(月額上限50,000円)、住居手当、寮社宅(会社負担6割)、登録販売者資格手当、退職金制度(401K、確定拠出年金)
従業員持株会、財形貯蓄、引越し代全額会社負担、社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引)、団体長期障害所得補償保険 等
- 休日・休暇
- 休日日数111日(月9日以上の休み)、週休二日制(シフト制)、有給休暇(平均取得日数9日)、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 等
■産前産後休業 ■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)■介護休業 ■短時間勤務を認める制度(子供が3歳になるまでの期間) ■慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社薬王堂
- 資本金
- 10億8,000万円
- 従業員数
- 1000名
- 事業内容
- ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局経営
- 住所
- 0283621 岩手県 紫波郡矢巾町大字広宮沢第3地割426番地
株式会社薬王堂のその他募集職種
- 【宮城】社内DX(システムディレクター)
- 【宮城】 ポジションサーチ
- 【岩手】建築施工管理
- 【宮城】エンジニアリングマネージャー
- 【岩手】店舗スタッフ※ポテンシャル
- 【宮城】アプリケーションエンジニア
- 【栃木】店舗スタッフ※登録販売者資格有
- 【宮城】プロダクトオーナー
- 【茨城】店舗スタッフ※登録販売者資格有
- 【栃木】店舗スタッフ※ポテンシャル
- 【秋田】店長候補 ※大仙市
- 【秋田】店長候補 ※湯沢市
- 【青森】店長候補
- 【宮城】店舗スタッフ※ポテンシャル
- 【宮城】店長候補
- 【山形】店舗スタッフ※ポテンシャル
- 【茨城】店舗スタッフ※ポテンシャル
- 【茨城】店長候補
- 【秋田】店長候補 ※能代市
- 【秋田】店長候補 ※横手市
- 【秋田】店長候補 ※大館市
- 【宮城】シニアエンジニア
- 【宮城】バックエンドエンジニア
- 【岩手】店長候補
- 【福島】店舗スタッフ※登録販売者資格有
- 【秋田】店長候補 ※北秋田市
- 【秋田】店長候補 ※鹿角市
- 【青森】店舗スタッフ
- 【秋田】店長候補 ※にかほ市
- 【秋田】店長候補 ※潟上市
- 【宮城】UI/UXデザイナー
- 【東京:リモート】アプリケーションエンジニア
- 【東京:リモート】シニアエンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】UI/UXデザイナー
- 【秋田】店長候補
- 【青森】店舗開発
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【福島】生産技術
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【福島】製造技術(会津若松市)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
福島県会津若松市※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【福島】電気設計(会津若松市)
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福島県会津若松市扇町128番7
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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