募集要項

募集職種

【群馬：リモート】デジタルプロモーションマネージャー（前橋市）

仕事内容

【職務概要】
企画～媒体選定～実施～検証を行い全体のパフォーマンス管理をお任せします。

【職務詳細】
■社内各所、代理店との連携によるプロモーションの企画および実施
■ROIに基づいた最適なプロモーション予算の配分
■実施プロモーションの効果検証
■MAのシナリオ作成～効果検証のサイクル実施
■デジタルマーケティングで新たに必要となるシステムの要件整理

【おすすめポイント】
・リモートワーク導入（週2回程度は出社いただきます）
・小売業界トップクラスの売上規模で着実に業績を伸ばしています

☆★☆★☆★☆★☆★こんな方におすすめ！☆★☆★☆★☆★☆★
・安定した企業でこれまでのスキルを活かして活躍したい、
　スキルアップを目指したい方！
・福利厚生の充実した企業で働きたい方！
◆経験やスキルだけでなく、現在のご年収も踏まえて内定後に入社後の想定年収をお出しいたします◆

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■3年以上のデジタルマーケティング領域の経験（主にPaidメディア）
■Paidメディアキャンペーン企画～実行～検証までの経験
■Paidメディア予算管理の経験
■代理店や媒体社のパートナーマネージメントの経験
■LP制作などのクリエイティブディレクション経験

【尚可】
■小売り業におけるマーケティング実務経験
■集客のための運用型広告の実務・ディレクション経験
■マーケティングオートメーションなどによるLTV最大化シナリオ立案～実施～検証の経験

勤務地

群馬県前橋市亀里町900（※週2回程度は出社、他はリモートとなります）

勤務時間

9時00分～18時20分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）

休日・休暇

年間休日120日（週休2日制・シフト制10日）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、有給休暇（入社時3日付与、4ヶ月目～7日追加）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　※シフトに関しては多くの場合、10日／月の休みを土日祝日に割り当てています。