募集要項

募集職種

【東京：リモート】運転管理システム開発及び業務改善（水処理プラント）

仕事内容

【職務概要】
水処理装置の安定稼働と省人化を推進するため、運転監視・保全管理システムの導入・開発およびデータ利活用による業務改善を担当します。

【職務詳細】
■保全管理の強化
・保全管理システムの導入およびワークフローの改善
・装置の老朽化に対応する保全スキームの構築

■運転監視・DX化の推進
・運転監視システムの導入とデータ利活用の推進
・AI／IoT、DX化を含めた業務改革の実行

■業務改善提案
・装置や社内業務の効率化に向けたフィードバックの発信
・技術的な視点からの改善提案および実行

【その他・魅力】
・入社後3～6ヶ月は本社（東京）で研修を行い、その後は三重県四日市市の運転管理事務所にて実運用の定着まで深く携わることができます。
・現場のリアルな課題を吸い上げ、システムを通じて解決に導く、社会貢献度とやりがいの大きなポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・保全管理システムの導入、運用改善、または保全管理の実務経験
・純水、排水処理設備の計画、設計、技術サポート、または技術的改善提案業務の経験
・生産製造工程、バックヤード設備の省エネ、廃棄物削減などの技術的改善検討経験
・生産製造工程、バックヤード設備のAI／IoT、DX化等を含めた業務改革推進の経験

【働き方】
・フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。（試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。）

　

勤務地

東京都江東区新砂1丁目2番8号

勤務時間

9時00分～17時45分
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／30～1／4）、会社創立記念日（5／1）、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇