募集要項

募集職種

【埼玉】施工管理※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
1）受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算

（2）着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類（工程表・各種提出書類・製作図・手配書）の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備

（3）着工・現場管理に関する制作業務…入場管理：各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成

（4）現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理
※現場が終わると1週間程度の連休付与有

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
普通運転免許お持ちの方


■未経験の方へ
1～5年で段階を経て一連の業務を覚えて頂くのでご安心下さい。
入社後1年目は同行し、アシスタントとして業務を行いながら、2年目から徐々に業務を担当することを想定しています。
現場監督のアシスタントとして業務を始め、着工前の準備から現場管理、完了後のフォローまで幅広い業務に段階を踏みながら携わり、多くの技術を学ぶことで1人前に成長することを期待しています。

勤務地

埼玉県朝霞市本町2-4-42

勤務時間

8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、・テレワーク導入、直行直帰も導入、現場手当、職務手当、出張手当、資格取得支援制度、制服支給、社用車あり、保養所利用可、休業補償保険加入、研修旅行年1回、社員旅行年1回、月1回の食事会など

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（休日は土日祝日※仕事の状況により土曜出勤する可能性有り）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数、夏期休暇、年末年始休暇、GW※受注状況・顧客状況で土曜日も休みの場合有り