募集要項

募集職種

【愛知】人事労務（マネージャーポジション候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にて人事労務業務をお任せします。

【職務詳細】
人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う運用構築をお任せします。
将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき、組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解
・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定
◇勤怠・人事・給与システム関係の運用
・法制度変更に伴うバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援
・業務改善、DX化の推進

【組織構成】
40代1名、30代3名、20代3名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記全ての経験
・企業での人事労務経験がある方
※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須
・大量のデータ（Excel）を扱える方

【尚可】
・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方
・資格（社会保険労務士・FP）を有する方
・労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方
・企業での労務経験3年以上
・リーダー職、マネジメント職経験のある方

勤務地

愛知県名古屋市中川区福住町2-26

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度　他

休日・休暇

指定土曜日、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）≪年間休日121日≫※会社カレンダーによる