募集要項

募集職種

経営企画（国内・海外）

仕事内容

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■海外拠点からの月次報告書に基づく、予実管理。
■月次の経営会議の財務報告資料、KPI資料の作成、管理。
■海外拠点とのコレポン、主に財務内容に関しての問い合わせ、また付随事項の確認。
■月次経営会議(Web)の運営。半期に一度のリアルの拠点長会議の運営。
■内部統制構築に関する海外拠点支援（海外管理決裁権限基準の整備・運用支援、RCMの作成支援等）
■その他上記に付随する業務（アドホックレポートの作成、案件に対する対応）

【手当補足】
■家族手当：(配偶者2万円、第1子8000円、第2子より4000円)
■住宅手当：(7000円～12000円)
■通勤手当：実費(上限 50,000円／月)
※手当支給の条件あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■簿記２級程度の知識と管理会計の３年以上の経験
■経営管理的ポジションの３年以上の経験
■Excelレベル中級から上級
(Vlookup, Sumif, excelの操作,Excel／PowerPointの資料作成）
■予実管理や経営会議の仕切り(事務局）ができる方。

【尚可】
TOEIC600点以上
米国公認会計士資格、簿記一級または同等の知識
内部統制に関する知識、経験

勤務地

東京都豊島区南池袋 2-30-16 グリックビル6F

勤務時間

8：30～17：10

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度あり、寮社宅あり、家族手当（配偶者20,000円、第1子8,000円、第2子より4,000円）、住宅手当（7,000円～12,000円）、財形貯蓄、資格取得補助、TOEIC受験補助、社宅（独身寮あり／入間市）、保養所あり、通勤手当（上限50,000円／月）、海外勤務手当

休日・休暇

【年間休日日数120日 】 週休二日(土日) GW、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇（10日～20日間 ／入社6ヶ月後10日付与）、振替休日、特別休暇（慶弔）、子の看護休暇、介護休業など※社内カレンダーにより年5日程度の土曜・祝日出勤あり