募集要項

募集職種

【大阪】物流センター管理(ポテンシャル・第二新卒)

仕事内容

【職務概要】
同社の総合職として入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをお任せします。

【職務詳細】
■作業の進捗管理や作業力の把握・調整
■在庫管理、入出荷管理
■スタッフマネジメント
■顧客への提案、折衝業務
■新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善

まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。

【初期配属先センターについて】
同社が受託している大手ECサイト運営会社の下記物流センターでの管理業務をお任せする予定です。
今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。
センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。
今後も関東・関西を中心に新センター開設を計画しているため、今後の事業展開によっては転勤・異動の可能性がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
■物流業界でのセンター管理などの経験

【キャリアステップ】
同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。
東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も複数の新拠点立上げの予定・計画があります。
3PL事業を中心に更なる拡大を目指しており、センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

勤務地

大阪府内の事業所

勤務時間

事業所により異なる(固定orシフト制)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給(100,000円／月)■家族手当(子供1人につき月12,000円)■住宅手当(家賃の最大7割の補助※社内規定に準ずる)■退職年金制度■住宅融資制度■慰安会制度■従業員持株会制度■社員貸付金制度

休日・休暇

■年間休日120日■シフト制■冬季休暇■年次有給15～26日■慶弔、育児・介護休職制度有(男性社員育休取得実績あり)※事業所により異なる場合あり