募集要項

募集職種

【千葉】店長候補（ラーメン業態）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業）
■スタッフの教育・管理
■各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

★未経験者も活躍中！
入社後は教育担当の先輩メンバーが、基礎から手取り足取り教えます。マニュアルも充実しているため、飲食未経験という方もご安心ください。店舗運営の経験がないという方も、全国規模で飲食店を展開する同社のノウハウをじっくり学べます。

★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！
同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。「次にどう成長すれば店長になれるのか」が見えるためキャリアアップが目指しやすく、頑張りはしっかり還元いたします。
※入社後3カ月ごとに評価制度に基づいた昇格試験あり。試験合格で店長へ昇格ができます。
※経験者の場合店長としての採用あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・未経験歓迎！！

【尚可】
・飲食店での経験がある方

◎入社後半年～1年で店長にキャリアアップできる
◎店長になることで、年収も100万円近くアップ！
◎さらに、昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！
◎関東だけでも83店舗を展開！
◎昨年度新規出店実績は14店舗
◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮して関東各店舗に配属】
※店舗異動の可能性はあり

勤務地

配属店舗により異なります

勤務時間

24時間シフト制（実働8時間）※店舗により営業時間が異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当（配偶者1万円／子1人1万円）※規定あり、住宅手当（全員に5000円）、独立支援、深夜手当、食事補助（まかないあり／1食100円）、資格取得支援、社外研修費用（会社負担）、従業員持株会、ストックオプション制度、寮社宅：※会社都合での異動の場合、再雇用制度

休日・休暇

年間休日【111日】週休2日制（月8～9日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、プレミアムワークデイ制度（月1回、4時間勤務の日がございます！※勤務時間は店舗により異なります）