募集要項

募集職種

【大阪】導入コンサルタント(経験者)

仕事内容

【職務概要】
金融業、製造業、流通業、情報通信産業、建設業などの様々な業種の営業部門のお客様に対して、クラウド型顧客管理／営業支援システム（CRM／SFA）を用いた最適な営業支援システムソリューションを提供する業務です。

【具体的にお任せしたいこと】
■導入コンサルティング
・同社システムの導入が決まったお客様に対する、システム導入目的／要望に合わせた提案
・eセールスマネージャーの仕様・設計方針の提案と内容のすり合わせ
■稼働後立上げ支援
・導入システム稼働後、短期間での利活用の立ち上げ／活用定着に向けた顧客支援(稼働後3ヶ月間が目安となります)

【将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります】
〇プリセールス
・案件受注前の要件整理、営業担当のサポート、コンペ時のプレゼンテーション
・新規導入顧客のビジネス・業務理解、各種顧客要望の実現可否判断
〇カスタマーサクセス活動
・ヘルススコアによるお客様の状況モニタリング、定期的な訪問等による状況把握
・利用促進と組織への定着を促すためのカスタマーサクセスプログラムの推進
・顧客のIT構想・直面課題にそった活用レベルアップのためのアドバイス

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記どちらかのご経験
・業務パッケージの導入経験3年
・業務パッケージの導入のプロジェクトリーダー経験

【尚可】
・プリセールス
・システム開発における要件定義等の上流工程経験
・CRM／SFAシステムの利用・開発経験
・IT領域におけるコンサルティング経験

＝＝＝この仕事で得られるもの＝＝＝
同社のCRM／SFAの導入コンサルティングは、顧客の従来業務の潜在課題を顕在化し、課題解決策を顧客へ提案を行ったうえで、運営設計ならびに導入を行うため、CRM／SFAの知見のみならず、業務コンサルタントとしてのノウハウも習得可能です。

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8

勤務時間

フレックス勤務制(コアタイム10：00～15：00)

想定給与

※想定年収の1／12を月給として支給

待遇・福利厚生

退職金制度、従業員向け株式交付制度(ESOP制度)、資格取得奨励制度、セミナー費用補助制度、在宅勤務制度、定期健康診断、産業医面談、お祝い金(結婚／出産)、育休・産休復帰前働き方相談、育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、GLTD保険(長期障害所得補償保険)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）国民の祝日、その他の休暇（慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇 、記念日休暇、有給休暇10日～20日、休日日数120日以上