募集要項

募集職種

環境改善計画担当（設備設計／太陽光発電 など）※地域限定社員

仕事内容

【職務概要】
同社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。
※地域限定社員での採用となります

【職務詳細】
（1）建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等）
（2）再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理）
　-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等

※環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を策定し、活動を推進しています。

※PCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いを得意とする方におすすめです。

【同社の魅力】
少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。
ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
※設計事務所／ゼネコン／サブコンにて
　以下のご経験を5年以上お持ちの方
▼省エネ診断などのコンサルティング業務
▼再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務
▼建築設備に関する設計、積算、監理業務
▼ゼネコン、サブコンでの施工管理経験（電気・管工事）
▼商業施設等の施設管理業務（BM）

・普通自転車運転免許

【尚可】
・建築設備士
・一級建築士

勤務地

本社：〒102-0072　東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 大和ハウス九段ビル

勤務時間

標準労働時間：8時間（フルフレックス制）
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

※月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等