募集要項

募集職種

【静岡】施設改修計画／維持管理

仕事内容

【職務概要】
同社にてハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・工場及び事務棟／試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・新工場建設を含む各プロジェクトの計画立案と工事管理（安全、品質、納期、コスト）
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務

【キャリアプラン】
■次期大型プロジェクトにも参画
・機械設備を軸に据えながらも、将来的には幅広く建築／工場ユーティリティーの計画や維持管理にも期待します。
・湖西エリアでの勤務となります。（グローバル社員での採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性もあります。）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高専以上の理系学部学科を卒業された方
・工場の建物・機械設備の計画または工場施設の保全管理を3年以上経験された方
・第2種電気主任技術者

【尚可】
■以下の資格をお持ちの方
エネルギー管理士、建築士、建築設備士、施工管理技士、公害防止管理者

勤務地

※配属先により異なります

勤務時間

8：30～17：15　（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制

想定給与

※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額
となります

待遇・福利厚生

・財形貯蓄制度　・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能　・退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等

休日・休暇

【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等