募集要項

募集職種

【大阪】新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
学生の方へご自分の言葉で同社の魅力を伝えていただく仕事です。
年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。

【職務詳細】
・新卒採用計画の企画、立案、運営
・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成）
・説明会の準備、運営
・インターンシップ企画、実施
・社内外の調整業務
・面接、面談
・内定者フォロー
・入社手続

★☆同社の強み☆★
同社は、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O＆M、システムメーカーの4つの機能（事業柱）が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力が同社の強みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験
・2年以上の新卒採用経験をお持ちの方
・人材業界にて新卒関連領域を2年以上ご経験された方

【備考】
・転勤の可能性あり

《モデル年収》
入社 7年32歳　係長／540万円
入社 3年28歳　主任／470万円
入社 2年25歳　スタッフ／400万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階

勤務時間

9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間00分）
※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（月5万まで）家族手当、家賃補助手当、出張手当、資格取得支援制度、テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度

休日・休暇

【休日日数126日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇★5日以上の連休取得可能★2回産休・育休を経て復職した社員もいます！