- 情報提供元:
株式会社松村組の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/02 ~2025/11/04
募集要項
- 募集職種
- 建築施工管理 (有資格者)
- 仕事内容
- 【職務概要】
主に新築工事(RC造、S造等)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等。
また、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人としての業務に従事していただきます。
【実績】
京都市美術館や吹田SST/大阪国際会議場/関西空港ターミナルビル/国立新美術館等大型案件中心の施工実績多数。
=======おすすめポイント===========
★社風
・全て部署が一つの為、他部署との衝突・競争がなく和やかな社風
→社長が新入社員の複数名と面談する制度があり現場の声を直に吸い上げるなど、社員を非常に大切にする企業様です。
・働きやすさも強みであり、【年間休日124日・完全週休二日制】
★福利厚生
・退職金、帰省旅費、家族手当、住宅手当、役職手当、子女教育手当等
※一部年齢等で変動あり※
★資格取得
・資格取得奨励金制度、資格取得助成制度があり、合格せずとも、専門学校の学費上限50%負担+合格した際の合格金あり。
===============================
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくり
~大手ハウスメーカー5社のGなので安定経営基盤と高度な技術~
~400名規模で売上400億であり高度な技術を保有しております~
【必須】
・建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験
・2級建築施工管理技士以上の資格
【尚可】
・1級建築施工管理技士
【転勤】東京・大阪案件がメインのため、頻度は多くございません。また、戻ってくること前提です。転勤者には借上社宅や別居手当、帰宅旅費(ご家族が赴任先に向かう場合含む)を年18回支給します。
- 勤務地
- 東京都 千代田区 三番町2 三番町KSビル9F
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当(月5,000円~)、財形貯蓄
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日、休日日数123日、年末年始休暇、夏季休暇、長期勤務リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社松村組
- 資本金
- 5億円
- 従業員数
- 434人/連結、395人/単体
- 事業内容
- ■建設工事の請負並びに企画、設計、監理■建設コンサルタント業務■不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理■建設機械の製造修理並びに賃貸販売■再生可能エネルギーによる発電及び売電事業■前記各号に関する一切の業務
- 住所
- 1020075 東京都 千代田区三番町2 三番町KSビル
株式会社松村組のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
開発エンジニア/リモート案件あり/前給保証+最大年収100万円UP/多彩な案件数あり/案件選択制導入/
株式会社トゥインクル SSサービス部
首都圏内(東京、神奈川、千葉、埼玉) <面接地> ・WEB...
~前給考慮~ 月給:35万円~60万円 月給内訳 ・基本...
-
【東京:リモート】情報システム・セキュリティ担当
株式会社ファルモ
東京都新宿区西新宿3ー20ー2 東京オペラシティータワー52...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ポジションサーチ(SE)
株式会社Belong
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
Webアプリケーションエンジニア(メンバー)
株式会社ロイヤリティマーケティング
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】運転管理システム開発及び業務改善(水処理プラント)
オルガノ株式会社
東京都江東区新砂1丁目2番8号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ITコンサルタント
株式会社メソドロジック
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル6F ※...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
サーバーエンジニア(Linux)
株式会社クレヴァシステムズ
【関東】東京都 港区 ※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
インフラエンジニア
株式会社エーアイネット・テクノロジ
東京都 ※プロジェクト先による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇