募集要項

募集職種

設備管理（常駐）※所長候補

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■独立系の不動産管理会社では最大級の規模！
■自由に裁量のあるお仕事が魅力！
■資格支援制度が充実◎社内で研修センターも完備！
■転勤無！月残業時間は10時間とメリハリを持って働ける環境です
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【職務概要】
同社が受託する不動産に常駐し、設備管理業務をお任せします。

【職務詳細】
様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について、
■修繕修理、維持管理、運転業務
■保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
■保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等

【専門職とは】
職種限定のポジションです。設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待してます。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
●設備管理業務経験有している方
●下記いずれかの資格をお持ちの方
　電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者

【尚可】
■所長・副所長のご経験

【働きやすい理由】
月の残業時間は10時間程度です。ビル設備管理業務は、管理に従事する人数によって委託料が決まることが一般的ですが、同社は管理だけでなく、付随するバリューアップ工事で利益を出せる仕組みを作っており人員配置もゆとりを持って配置でき、このような環境が実現できています。
問い合わせは事業所全体のメールアドレス宛に来るので、業務負荷が一人に偏ることはございません。

勤務地

首都圏内の管理物件（自宅から90分圏内目安）

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時～18時、13時～22時など）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

勤続表彰制度、慶弔見舞金等規則適用、サテライトオフィスでのリモート勤務、資格手当・資格取得報奨金、交通費支給、懸賞論文制度、社内起業制度、健康保険保養所、契約スポーツ施設利用、入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修

休日・休暇

年間休日：120日／有給休暇：有（最高20日）／慶弔休暇／産前産後休暇・育児休暇／介護休暇／土日祝日含めシフト制