募集要項

募集職種

【愛知】人事

仕事内容

【職務概要】
本部署の役割は、会社の成長に不可欠な人財の採用・育成・評価といった人財戦略を策定し、実行することです。
担当業務は、適性や希望を考慮した上で、下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・採用関係（新卒・中途・パートの採用に関し、募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施）
・研修制度設計（教育研修・キャリア開発プログラムの企画・実施）
・労務管理（給与計算や社会保険手続き／労働時間管理／評価制度の運営）
・人事施策の企画（企業全体に関わる人事施策企画・人事制度・福利厚生制度の改善に関する企画立案）
・海外駐在員のビザ業務

■入社後の流れについて
大前提、入社後いきなり業務ができる想定はしていないため、色々なことに少しずつ携わっていただきます。
例えば新卒採用業務で大学訪問、ナビサイト運営、インターンシップ企画運営、会社説明会、選考運営など。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎★

【必須】
・普通自動車運転免許
・TOEIC(R)テストスコア500点以上

＜転勤＞
当面なし
転勤については、キャリア形成や希望を鑑みての要相談となります。

勤務地

愛知県刈谷市中山町3-38

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（15,000円／子）、住宅手当10,000円／月（35歳を上限／独身者は対象外）、寮社宅、退職金制度、永年勤続表彰、介護休業制度、メンタルヘルス制度、財形制度、リゾートホテル、各種部活動

休日・休暇

【年間休日日数122日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、GW（10日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（9日程度）※トヨタカレンダーに準ずる※5日以上の連続休暇取得可能！