募集要項

募集職種

【埼玉】システム開発部門マネージャー（候補）

仕事内容

【職務概要】
4年前に約10名でシステム開発部門を新設し、SES中心に実績を重ね、
現在約20名の規模まで成長しました。
事業規模の拡大と並行してサービスの進化を進めており「受託開発」
「自社プロダクト開発」の面でも少しずつ実績が出ています。
そんなシステム開発サービス事業に対し、
本社マネージャー（候補）として取組んでいただきます。

【職務詳細】
・収支管理・要員管理・エンジニア育成
・PJ進捗管理・サービス品質管理
・新規案件獲得・開発サービス企画 など。
※ご経験に応じて、まずは実際の受託案件やSES案件を、　
　リーダーポジションで担当していただきます。

★業務の魅力★
大手自動車メーカーを中心に長年サービスを提供してきた
実績をベースに、優良な開発プロジェクトに多数参画しています。
また、地元をターゲットにしたサービスでは、地元の中堅中小企業に
直接訪問して受注しているため、元請け案件が大半となっています。
※社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身となるため、
　エンジニアのための職場づくりに積極的に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】▼以下いずれかの経験　 　　　　
・システム開発の実務経験10年以上（分野や領域問わず）
・PL、PMの経験または開発チームでのリーダー経験 　
・システム開発部門での管理職経験（自社、顧客向け問わず）　
・システムコンサルやITコンサルの実務経験　　
　
　

勤務地

埼玉県川越市脇田本町1-3 グランベル川越ビル4F

勤務時間

9時00分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（単身者：12,500円／月、扶養家族有：18,500円／月）、家族手当、資格手当、退職金制度、認定資格取得表彰制度、財形貯蓄、確定給付年金、親睦会、クラブ活動

休日・休暇

【年間休日120日】土曜・日曜、夏季休暇5日間、年末年始休暇5日間、
有給休暇／入社半年経過後10日～最高20日、誕生日休暇、慶弔特別休暇