募集要項

募集職種

人事コンサルタント（人材ビジネス業界）

仕事内容

【職務概要】
年商90億～1000億の中小企業～中堅企業に対し、
人事戦略策定から中途採用、新卒採用を行います。

【職務詳細】
■人事戦略策定
事業計画を実現する為に必要な人事戦略を策定し実行までお手伝いします。人事部としての3ヵ年計画を立て、人事部の方向性と事業計画を合わせます。事業戦略に基づいてKGI／KPIをたて、業績を人事面から後押しします。

■中途採用
採用の目的は事業成長を促進する為に、自社の事業を伸ばす為の組織／人材のスキルやカルチャーの組織戦略を社内調査などを踏まえて整理をし、実際に事業成長に寄与する人材を採用する為の時流に沿った採用戦略／戦術を立案・実行します。

■新卒採用
採用環境の変化、合同説明会頼みの採用活動からWEBを活用した母集団形成、SNSを活用した採用手法の導入、インターンシップの増加に伴う採用早期化に対応した新しい新卒採用戦略の導入をサポートします。ポジショニング戦略、他社との差別化戦略、内定辞退など新卒採用戦略のアップデートによる本質的な採用戦略の構築を実現します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験
■人材サービス（転職サイト・求人代理店・人材紹介会社など）の、
　法人営業3年以上
■採用／人事の経験3年以上
■採用コンサルティング会社または総合コンサルティング会社で、
　採用をテーマにコンサルタント経験

【歓迎】
・営業として年間30人以上の中途採用に、
　アカウントパートナーとして携わった経験
・採用人事として年間20人以上の中途採用を
　プロジェクトオーナーまたはメイン担当として携わった経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階

勤務時間

9時30分～17時45分（所定労働時間：7時間30分）
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円迄）、各種手当（職務・資格・世帯・扶養等）、
財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度 、ホームヘルパー制度、会員制保養施設（エクシブ・東急ハーベスト等）

休日・休暇

週休2日制（土、日、祝）、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇　等