募集要項

募集職種

【大阪】経営コンサルタント※経験者枠

仕事内容

【職務概要】
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。

【職務詳細】
実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
■具体的には
・新規／既存企業への提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築までのプロジェクトへの参画
▼特徴と期待すること
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●会計システムに関するソリューション提案経験必須
●大企業向け経営企画、経理、事業部への提案経験
●何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問）
●会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステムの導入経験
●ERPパッケージの導入・開発経験
●管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂島二丁目4番27号 新藤田ビル14階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムは11時00分から15時00分、1日の標準労働時間は8時間となります）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、eラーニングの研修講座、健保組合の各種福利厚生、通勤手当、深夜残業手当、光熱費手当

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可）